。
十几号人，光是火锅就摆了三个，为了兼顾众人口味，还有十几道各式各样的菜。
“说道吃，还得是老板会吃啊。这么些好吃的，来一趟这，基本上能把国内的各大菜系都吃全乎了。”
“毕竟这是咱们董事长最为专业的领域了。”
“哈哈哈哈”
被人调侃宁远也只是呵呵的跟着笑，毕竟最少也打了好几年交道了，能坐在这一桌吃饭，怎么可能不了解宁远起脾气，言谈之间也是少了很多拘束。
小龙哥、熊铭华这种技术大牛，就很喜欢宁远的工作方式。简单直接。他会直接跟你说出技术上的要求和方向。
这也是国内目前大部分互联网公司的情况，还没有染上传统行业的大公司病，出现行政体制僵化等问题。
甚至宁远直接对各个公司下指令，规定会议时间和次数。都是为了这个目的。
宁远的简洁风格，也影响了不少中高层。
毕竟上行下效。
“今年的情况，不比去年好多少，对怎么影响最大的就是广告用户，我们今年的目标，就是保持住现在的市场占有率，对于业务扩张要谨慎，围脖和DB在线，还有银河视频是今年的业务中心，其余的以稳为主。”
宁远的话相当于定下基调，直接点出那些应用的具体策略。是稳住局面，还是伺机扩张。
“对了，正好趁今年，公司所有总监以上高层，全部都去进修一下MBA，学学科学管理，轮班去，一个也跑不了，去什么学校，是半工半读还是请假去学几个月都行。”
宁远的话说完了，一群高管们有些懵圈，这算什么？杯酒释兵权？不应该啊。
如果是针对谁，让谁去学习，可能是为了调虎离山，趁人去学习的功夫来填补权力中空。这种手段并不稀奇。国内外都见过。
但是全部的老总们都要去学习，还是轮流，那肯定不是为了针对谁搞得权谋手段。
杨晶皱着眉，然后问道：“董事长，有这个必要吗？管理这个东西？”
宁远抬起头扫了一圈，看着除了林晴晚在低头摆弄这手机，剩下的人都在看着他。“你们都觉得没必要？”
宁远反问道。见所有人都不说话，宁远摇摇头笑了笑。
“杨总啊，要是傅胜问这个，我都不带理他的。”宁远这话说完，包括傅胜在内的所有人都笑了。
“除了杨总，在做的各位老总们不少也是这么认为的把？你们真当国外那么多管理科学，包括组织行为学、战略管理等学科是学者拿来骗钱的吗？真当国外管理学教材和畅销书的读者都是随便可以哄骗的P2P大妈吗？真以为国外那么多企业动不动就花几百几千个W找咨询公司来提升管理水平是人傻钱多吗？”
宁远这几个问题问完了，全场鸦雀无声，都不吭声了。
只有林晴晚笑了笑，也不
请收藏：https://m.shuquge9.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）