好不兴旺，实际上却是隐患重重，我这个董事长当的是如履薄冰，稍有不慎就会万劫不复啊！我这次过来，就是想李董帮忙搭把手，帮椰树闯过这一关去！”王光兴殷切地看着李未。

　　“这又从何说起呢？椰树不是好好的么？销量、产品都没出问题吧？”李未继续装作不知道。

　　“销量、产品固然重要，可这都不是最要紧的！您也是做企业的，肯定很清楚，企业的产权才是最关键的！”王光兴说起了椰树去年开始的改革，“椰树虽然被列为国家改革试点，完成了从罐头厂到椰树集团的改制，但这种改制是不彻底的，企业的产权归属还是没有变，国有股份仍然占据主要地位，这跟我们椰树全体员工之前的期盼并不一致！”

　　通过王光兴的话，李未算是明白了，就跟许多以一己之力把企业做大做强的国有企业管理者一样，等企业扩大到一定规模，他们就必然会考虑一个问题，我给企业做出了这么大的贡献，但是才拿这么一点儿工资，这划算么？是不是有什么办法可以把企业能变成我自己的，健力宝的李经纬如此、tcl的李东生如此，海尔的张瑞敏、长虹的倪润峰也是如此，王光兴自然也不能免俗。

　　只是前些年大环境不允许，他们只能把心思藏起来，这两年政策又有新的变化，东南沿海许多地方的小企业已经悄无声息地实现了化公为私，他们看在眼里馋在心里，终于开始试探了。

　　化公为私的办法有很多，其中最常见的就是管理层收购，企业的管理层出一笔钱买下可以控股的股份，然后企业就是他们的了，至于这笔钱怎么来，办法同样有很多，比如可以先借一笔钱用来收购企业，成功之后再用企业做抵押从银行贷款把这笔钱还上，最后用企业的利润分红来还贷款，经过简单的操作，就可以实现空手套白狼的目的。

　　还可以和其它公司进行合作，比如利用手上的权力高价从某些供应商那里采购原材料，然后供应商再暗地里返还超额利润，等钱攒够了之后拿出来购买股份；亦或是让自己的人成立第三方公司，拿下本企业的产品代理权，把产品大量卖出去再推脱收不回货款，把公司注销再倒几手，然后用企业应得的货款来购买公司。

　　其中还可以夹杂一些手段，比如估低企业的价值等等，以便于管理层能够用最低的代价拿下企业，这些让人眼花缭乱的方法在今后几年会大行其道，许多工厂企业就这样从国有变成了民营，也让一大批人实现了阶层跃迁。

　　现如今，好多工厂企业的管理层和普通工人家的孩子还在一个学校读书，平时的吃穿花销虽然有区别，但还不太明显；而等完成了化公为私之后，那就是天壤之别了，你爹下了岗，他爹成了

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