忍革协。

　　诚身上裹着风衣，匆匆向里走着。

　　来往的人大都不认识，忍革协也早就不是几年前那个建立在训练场破旧休息室的小组织。

　　敞亮的玻璃窗，高大的水泥建筑，整个村子，除了据说同样是协会的技术忍者修建的新火影办公室之外，这幢漂亮高耸的大楼，就是最高的建筑物。

　　一楼来往的大都是外围成员，他们像以前出入火影办公室那样在一楼大厅领取任务，不过，这些任务并没有级别和报酬，都是协会根据各个外围成员小队本身的能力而下发甚至是量身制作，而每到月底，协会都会发下丰厚的津贴。

　　至于绩效之类的奖惩机制，以及协会和不同层次成员之间的利润分配方式，更是林林总总地列满了厚厚的一册《忍术革新协会工资指南》。

　　凭借协会本身雄厚的财力，很多本身就不擅长战斗的忍者都投入了有固定工资保障的协会麾下，而战斗型忍者，也很难抵抗丰厚津贴、稳定福利、完善死伤抚恤的诱惑，更不要说，整个木叶，近年来风头最劲两个新星，都是忍革协出身，仅凭他们的声望，就有无数木叶忍者对忍革协心生向往。

　　传说协会的核心层成员，能够得到两个人毫不藏私的修炼心得和战斗技巧传授，当然，近年来是水门，不过他总宣称，自己所传授的成果，统统来自与诚等人的共同研究。

　　金钱、稳定的保障、变强的奥秘，这些东西对平民忍者、中下层忍者的吸引力实在难以言喻，也难怪近些年，村子中有“木叶十分，忍族暗部占有其四，余下尽归忍革协”的玩笑话在流传了。

　　当然，忍者的数量是一方面，战斗的实力又是另一方面，由吸引数量众多的中忍、下忍而聚集起大势的忍革协，或许战斗能力并不出众，但几年来，它对木叶忍者们经济利益的激活和拓展，却是所有人都有目共睹的。

　　穿过忍革协大楼，是一座宽阔整洁的练习场，它由十个部分组成，环绕在周围的九个，每一个部分都有传统的一个训练场那么大，九个向公众开放的练习场众星拱月般，围着一个由高耸围墙保护着的神秘建筑群。

　　那是忍革协的核心，图书馆、研究室、实验室等等建筑，只对协会正式成员开放。

　　诚来到入口前，在两个忍者狐疑的目光中，在入口处的仪器中输入查克拉。

　　“姓名，宇智波诚，权限许可，欢迎回来。”单调的电子音一板一眼地播报道。

　　利用每个人都不同的独特查克拉光谱，在充分了解查克拉试纸和查克拉矿石特性的前提下，协会中相关的技术忍者们开发出了这么一个小玩意，不过可惜的是，在此基础上的广域光谱扫描技术，在攻关中遇到了困难，至今仍没有研究出来，“走白眼的路，让白眼无路可走”的

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