一年内管家服务覆盖整个鹏城。”
“这是今年最低的要求,如果可以的话,我希望这个目标在上半年就能完成,然后下半年转战羊城,将我们的服务覆盖到羊城之中。”
“资金这一块绝对充足,这种情况下,我想知道,这个目标能不能完成。”
苏有为讲着今年的战略规划,总结起来就一句话,给我使劲的扩张!
李传文听着压力还是很大的,别看管家服务管理起来难度似乎不大。
可实际上并不是看上去那么简单。
很多问题都没有表面的看上去那么简单。
特别是当店面越来越多,管理难度就会越来越大。
而且随着他们的服务做得越来越大,那么一些小的问题也会被无限放大。
到时候,施加在他们身上的枷锁就会越来越多,限制也会越来越多。
不过不管再怎么难,他肯定不会说不行。
他本身就是想把管家服务做成黄骑士那样,成为一家巨头!
他不知道能不能行,但他会为此拼尽全力。
“苏总放心,今年一年的时间,绝对将整个鹏城市场拿下,至于能不能在半年内拿下不管行不行,我肯定会竭尽全力。”
电话另外一边,李传文声音十分坚定,那是压上自己一切的声音!
“很好,不过我不希望在快速扩张的同时,导致整个公司根基不稳,在发展的过程中,如果出现什么问题的话,一定要先及时处理。”
“否则拖到最后不得不处理的时候才处理的话,那就不是那么好处理的了。”
“一个原则,有问题,出现的第一时间就直接根除!”
“发展的脚步可以放缓,不是计划定下来就一定要完成,这一点你要记住。”
苏有为虽然也想让管家服务发展的快一点,但稳定的发展才是发展。
如果在发展的过程中出现一堆问题,又不解决,一直拖着等暴雷,那一家公司也就完了。
苏有为可不想管家服务最后这么玩完。
虽然他不缺资金,可有时候一些问题不是单纯靠砸钱就能解决的。
“明白,苏总放心,有问题我这边肯定第一时间解决,不过一些我拿不定主意的,到时候可能需要苏总来定夺。”李传文表明自己的态度。
“嗯,这个你心里有数就行。”
“现在储备的人才足够开设十五家分店吧?”
苏有为询问道。
按照年前的培训来看,现在十五家店面应该都有储备的人才。
足以把十五家新店开起来。
“够的。”李传文说道:“按照现在每家店面的人才储备来说,只要资金到位,那就足以把十五家新店开起来。”
“虽然现在大部分人还没有返回岗位,不过按照统计,年初九之前,所有员工都会返回。”
“我们现在可以先把新店的地址定下来,联系人施工,把店面先装修好,然后等员工回归,也可以
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