能留下来心中滋味只有亲身体验的人，才能了解。”

　　“就拿本期毕业生第一名高仓次郎同学来说；如果不是索尼出钱，说什么我也要把他留下来。”

　　“在毕业之前，我给了他几种选择。第一是继续在本校攻读研究生，直到博士毕业；第二可以进入黑云集团工作，会作为重点培养对象；第三自己创业，我愿意做他的天使投资人；第四去麻省理工学院攻读研究生，我会给我的导师哈里-罗兰教授写推荐信。”

　　“可是都被他拒绝了，态度很明确，因为索尼出钱让他过来读书。人不能忘本；这点很好；做人有些时候比做学问更重要。我会因为人才不能为企业服务伤心，但同时也会为我的学生感到自豪。”

　　包子轩说道高仓次郎的时候，坐下下面的高仓三十三非常激动。想着儿子在日本绝对会出名，而且必然会得到索尼重用。

　　今天日本最大电视台NHK就在现场，他们一报道国内民众必然知晓。儿子知名度会大大增加，可能还会被视为英雄。他这个做父亲的脸上也有光，也不用在为儿子的婚姻和前程担忧。

　　果然猜得没错，社长盛田昭夫的秘书过来叫他；告诉他一会仪式结束后，老板要同他们父子拍照。

　　态度非常明显，回到索尼后，儿子会受到重用。黑云集团包子轩都花大力气挽留的人才，肯定不会差。

　　关于包子轩看人的眼光，媒体出奇的一致，那就是公认的好。此刻现场所有人都对那个叫高仓次郎的学生产生了兴趣。玉琳理工学院虽然建校时间不长，可是在计算机领域大家也都是刚刚起步。包子轩是世界公认的计算机大牛之一，学校硬件条件更是无可挑剔。

　　培养出来的学生必定不会差，何况人家还是以第一名的成绩毕业，前途属于不可限量那种。

　　松下幸之助对高仓次郎这个学生也产生了兴趣，核心原因还是相信包子轩的眼光。于是对着旁边的盛田昭夫说道：“盛田君，索尼有很多人才，把这个学生让给我怎么样。都是为了日本做贡献，在那干不是干。松下愿意出十倍的培养费，这个诚意应该足够了吧！”

　　老小子真是开得了口，索尼优秀子弟怎么会去松下。就是去黑云也不可能让他过去松下；这可是原则问题。

　　盛田昭夫：“松下先生说笑了，世界上恐怕没有任何一家公司会嫌弃自家人才多。作为土生土长的索尼子弟，学成回到公司效力是本分。同时公司也更喜欢用自家培养的人才，忠诚度很重要不是吗！”

　　“松下先生还是不要打索尼子弟和人才的主意，那样以后大家可能连朋友都没得做。”

　　其实松下幸之助刚刚也是属于试探，更准确说是一句玩笑。老小孩说得一点都没错，要是正常情况下；松下幸之助绝对不会说

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