到了新歌榜的首位。
粉丝们欢呼雀跃，觉得实至名归。
对于他们的对手来说，就有点难受了。
但是他们对于叶子慕的重视却又是增加了不少。
从去年开始，这个年轻人就不断创作出了不少的作品。
能在这么高产的情况下，还能保证作品的质量，这个就很恐怖了！
叶子慕在他们心中的位置也是一提再提。
相比其他公司的风声鹤唳，现在的叶子文化则是沉浸在喜悦之中。
组合重组后走出的第一步来了一个开门红，当然是一个值得庆祝的事情。
为此叶子慕直接决定，公司进行一次聚餐，主要是为了庆祝一下单曲成绩飘红，还有就是犒劳一下他的员工们。
这个决定也是得到了大家的一致赞同，并且很快他们就联系好了吃饭的地方。
然后一行人便开始了庆祝的节奏。
叶子文化的员工也慢慢适应了叶子慕的这种作风，并且乐在其中。
当然了，这也是叶子文化的员工工作的积极性高，效率自然就上来了。
如果你平时只想着浑水摸鱼的话，你可能也留不到现在。
叶子文化经历了一年时间的发展，各方面已经成熟了很多，在工作效率上也是有相当的提高，所有才有叶子慕这么随心所欲。
看似随性的操作，也是在为了让自家的员工能劳逸结合，这样才能更好的工作。
以前有句话怎么说的来，不会好好玩的员工，就不会好好工作。
总结起来就是，该工作时好好工作，该休息时好好休息，该玩的时候好好玩。
这也是叶子慕一直提倡的一种工作方式。
现在看来，收到的成效很不错，可以继续保持下去。
所以在来到聚会的地点之后，叶子慕也没有约束他们，也找了个地方和队长他们聊了起来。
他们这个桌子上基本上就是公司的所有艺人了，当然还有一个经纪人，也是为了让其他人能彻底放松下来。
要不你看你让员工和老板坐在一块，你看他们还能放松不。
所以叶子慕是不会去做那个恶人的。
“也终于体会一把公司的企业文化啊！”
在叶子文化这段时间，也对公司有点了解，所以也很理解叶子慕的做法。
他们这个行业本身就与其他的行业不一样，所以特立独行一点也没什么不好，最起码他们觉得很不错。
“终于自己能把控自己了，还不能过的舒服一点！哈哈……”
“你这心态不错！”
“他哪是心态不错啊，这是有点要飘了！”
“这你可就说错了，现在已经飘不起来了。”
“哈哈哈……”
因为这句话，大家想起了以前，都情不自禁的笑了起来。
薛颜汐在一旁看得一脸的懵逼。
你们说的啥啊！
我坐在这里是不是有点多余了。
“小薛，不要在意他们，他们在一起说话就这样！”
到底是
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