3)第646章 西横集团_平步青云柳浩天
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  这也是为什么,当吴银增提出让你去西横集团工作的时候,我毫不犹豫就答应他的原因,我估计吴银增现在都还是懵逼的,他想破脑袋也想不明白,为什么我会答应他这样的要求。

  其实,我同意你去西横集团还有一个十分重要的目的,那就是希望你去那里做三件事情。”

  柳浩天闻听此言,立刻凝聚心神,认真的听着。

  楚振轩接着说道:“第1件事儿,你去了之后,要想方设法的收集现任西横集团总裁崔建林的贪.腐证据。

  因为前任副总裁已经因为贪.腐问题被省纪委给拿下了,省纪委已经掌握了确凿的证据,但是前任副总裁却始终不肯开口说出他自身的问题。

  省纪委清楚,他之所以不说,是因为一旦他说了,崔建林肯定也要下马,他的问题和崔建林一脉相承。他们两人都拥有相同的背景靠山。

  而且,这个靠山恐怕已经早就和两人打过招呼。

  所以他们已经结成了进退同盟。

  因此,你去西横集团的第1个任务就是找到证据,配合省纪委拿下崔建林。

  怎么样,有没有问题?”

  柳浩天笑着说道:“没有问题。”

  楚振轩点了点头:“没有问题就好,如何做是你的事情,我只看结果。

  你的第2个任务,就是等到崔建林被拿下之后,要想方设法在西林集团内部,找到一个适合担任西横集团总裁职务的合适人选。

  目前,西横集团内有两位副总裁,第1副总裁叫胡万勇,已经在集团副总裁的位置上干了整整7年,伺候了两任总裁,再西横集团内部根基稳固,自成派系,拥有很强的能力。

  第2副总裁叫梁永忠,今年35岁,只比你大一岁,此人调往西横集团也就是两年左右,但是再西横集团也掌握了足够的话语权,和胡万勇不相上下。

  他们两人,是目前西横集团最大的两股势力,你去了以后,将会成为第3级势力,但是,能不能把你自己的势力发展起来,能不能从他们两人之间或者从其他的人之间发现最适合担任西横集团总裁职务的人选,这是对拟柳浩天一个10分艰巨的考验,既考验你识人用人的水平,又考验你能否在强敌环伺的局面之下,将你想要提拔的人员,推升到足够高的位置,在这件事情上,省委不会过多的干涉,主要靠你自己去打拼。

  因为大型国有企业的运作方式还是有期自身的独特性的,省委只能对其骨干人员进行任命,而最终企业内部的事情,还是需要通过企业内部的相关机制来解决,这也是陆天明希望你深入国有企业去感受其独特的企业文化和官场文化的真实目的。

  只有你真正深入了解了他们这些人的真实想法和做事风格,你才能在今后对国有企业的管理和发展中,制定出适合他们的政策

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